23/10/2026
อัตราเงินสะสมและเงินสมทบช่วงวันที่ 1 มกราคม 2570 – 31 ธันวาคม 2574: หักเงินสะสมจากลูกจ้าง และเงินสมทบจากนายจ้าง ฝ่ายละ 0.25% ของค่าจ้างรวมตั้งแต่ 1 มกราคม 2575 เป็นต้นไป: ปรับเพิ่มเป็น ฝ่ายละ 0.50% ของค่าจ้างรวมช่องทางการนำส่ง: สามารถดำเนินการผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ DLPW e-Service / EwFund ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน [1, 2, 3, 4]กิจการที่ต้องเข้าเป็นสมาชิก (ภาคบังคับ)สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปยกเว้นกิจการที่มีการจัดสวัสดิการสงเคราะห์ตามกฎกระทรวง หรือมี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) อยู่แล้ว หรือกิจการประเภทพิเศษ เช่น มูลนิธิ สมาคมสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างเมื่อออกจากงานทุกกรณี: มีสิทธิได้รับเงินสะสมของตนเอง + เงินสมทบจากนายจ้าง + ดอกผลสะสม โดยนายจ้างต้องคืนเงินภายใน 30 วันกรณีถูกเลิกจ้าง/นายจ้างไม่จ่ายสิทธิประโยชน์: สามารถยื่นเรื่องขอรับเงินสงเคราะห์จากกองทุนเพื่อบรรเทาความเดือดร้อนได้ตามกฎหมายกรณีลูกจ้างเสียชีวิต: เงินทั้งหมดจะตกเป็นของผู้รับผลประโยชน์ที่ระบุไว้ในแบบ สกล.5 (หากไม่ระบุจะตกแก่ทายาทตามกฎหมาย) [1, 2, 3]
อ่านเพิ่มเติม